38.03.02 HR-менеджмент
Менеджмент (профиль – «HR-менеджмент») - образовательная программа, обеспечивающая подготовку квалифицированных специалистов по управлению персоналом, ответственных за поиск, подбор и расстановку персонала, участвующих в разработке стратегии по управлению персоналом, оценке кадрового потенциала, формировании системы стимулирования и мотивации трудовой деятельности работников, разработке программ адаптации, обучения и развития сотрудников, способных управлять организационным поведением и социально-психологическим климатом коллектива в организации любой формы собственности и отраслевой принадлежности.
По окончании программы выпускники могут заниматься:
- стать директором по персоналу, менеджером по подбору / адаптации/ обучению/ развитию персонала, корпоративным бизнес-тренером, начальником кадровой службы, менеджером по деловой оценке персонала, специалистом по кадровому делопроизводству, специалистом кадрового / консалтингового агентства по работе с персоналом;
- стать специалистом по развитию карьеры персонала;
- влиять на принятие решений по кадровым вопросам, а также на эффективность работы компании в целом;
- пройти сертификацию профессиональных квалификаций в сфере кадрового менеджмента и получить сертификат Национального союза кадровиков с включением в общероссийский реестр сертифицированных специалистов.
Актуальность образования. Специалисты в области HR-менеджмента входят в первую десятку наиболее востребованных специальностей на рынке труда России. Профессиональная деятельность бакалавров HR-менеджмента осуществляется во всех сферах экономики и направлена на эффективное управление кадрами предприятий любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций.
Особенности реализация образовательного процесса во ВВГУ.
- практико - и наукоориентированное обучение, в том числе – создание учебных бизнес-фирм и работа в университетской учебной бизнес-среде ВВГУ-СИТИ, которая представляет собой инновационное бизнес-пространство, имитирующее условия функционирования бизнес-фирм в условиях, приближенных к реальным, формализованных совокупностью взаимозависимых правил и регламентов;
- годичная практика для студентов, что дает возможность получить практический опыт, необходимый при трудоустройстве;
- высококвалифицированный профессорско-преподавательский состав (доктора и кандидаты наук, выпускники магистерских программ зарубежных вузов, специалисты-практики);
- активное участие студентов ВВГУ в научно-академических исследованиях по управлению экономикой региона, организаций Приморского края.
- получение не только академических, но и прикладных знаний, практических навыков и опыта работы в разработке реальных экономических программ и бизнес-проектов;
- индивидуальное сопровождение в обучении;
- применение современных информационных технологий в обучении, бесплатный доступ к электронным ресурсам важнейших научно-информационных ресурсов и библиотек мира;
- наличие конференц-зала, оборудованного конференц-связью и конгресс-системой последнего поколения, позволяющих в on-line режиме слушать лекции профессоров ведущих мировых университетов и участвовать в дискуссиях со студентами зарубежных вузов;
- наличие бизнес–инкубатора – площадки для реализации собственных бизнес-проектов;
- использование технологий электронного обучения (очные занятия + самостоятельная работа обучающихся с электронными учебными курсами и иными образовательными ресурсами, размещаемыми в электронной образовательной среде ВВГУ);
- создание в вузе среды, направленной на творческую самореализацию студентов.